Mes phrases nos plus agacantes dans la bouche d’un chef

Par J’ai Redaction

Autoritaires, maladroits, condescendants. Mes managers se montrent parfois vraiment enervants aux yeux de leurs collaborateurs. Et plusieurs mots laches avec les premiers peuvent suffire pour mettre en rogne nos seconds. Car l’adresse hierarchique entre un salarie et son chef rend diverses situations encore plus sensibles.

Pour le prouver, le Journal du Net a recueilli le temoignage de diverses salaries d’entreprises francaises et a liste une trentaine de phrases enervantes, agacantes, humiliantes ou destabilisantes lorsqu’elles sont prononcees par le webmaster qui vous dirige en permanence. Florilege.

Motiver, c’est un job

Si le role de manager ne se confond jamais avec celui de coach, 1 chef d’equipe est bien ainsi cense dynamiser ses troupes, nos tirer aupres du bas, leurs insuffler d’une motivation. Certainement jamais briser les elans de son equipe ou lui mettre des batons en roues.

Or, quelques mots suffisent pour brider l’enthousiasme de la equipe, tel repeter en boucle “On y arrivera pas” ou affirmer que “Ce que l’on fera ne sert a rien”. Quelques phrases banales de depit qui donnent furieusement l’envie au collaborateur le plus motive d’eteindre le ordinateur ainsi que rentrer chez lui.

Notre radinerie au quotidien

La pingrerie reste complexe a masquer, meme au taf. Divers empruntent jour apres jour des petites trucs a leurs collegues : cafe, barres chocolatees, cigarettes voire petite monnaie. Des echanges souvent a sens unique.

Deja particulierement agacant, ce comportement devient carrement enervant quand ces sollicitations viennent en hierarchie. D’abord parce qu’il sera plus difficile de renvoyer balader votre chef avare qu’un collegue. Ensuite, parce que des ecarts hierarchiques correspondent aussi a des fosses salariaux. “Alors qu’elle est grassement payee, ma n+2 me reclame tous les journees quelque chose a grignoter ou 1 cafe a boire”, tempete Cecile.

L’impossible delegation

Quelques managers ont forcement une bonne raison de ne pas deleguer et preferent Realiser eux-memes cela releve des missions de leurs collaborateurs. Cerise sur le gateau : devant des equipes volontaires, ils font souvent preuve de la certaine maladresse Afin de masquer leur incapacite a passer la main.

C’est typiquement l’eventualite avec des phrases commencant par “Ce n’est nullement que je ne vous fais jamais confiance, mais. “. Plus franc (et beaucoup plus cassant), la chef d’Aurelie lui a votre jour lance : ” Ca, c’est une activite qui demande une reflexion, ca n’est gui?re pour vous”

Notre machisme ordinaire

Mes remarques plus ou moins sexistes existent au bricolage comme ailleurs. Mais, sans parler des phrases ouvertement machistes, quelques petites allusions peuvent vite i?tre crispantes.

C’est particulierement l’eventualite lorsqu’un chef homme s’adresse innocemment a une collaboratrice en lui rappelant ses pretendues qualites naturelles : gout Afin de la deco (“Vous voulez bien opter pour la moquette ?”), disposition d’esprit (“Puisque vous connaissez faire quelques choses a la fois. “), etc.

Deformation du temps

Votre chef deboule a votre bureau et vous donne 1 document a reprendre fissa. Pour vous rassurer, il utilise l’argument imparable : “Ne t’inquiete jamais, il y en a pour dix minutes maximum.” Tout est donc parfait : vous rendez service a ce boss en son cuillere a pot

Sauf que vous, vous le connaissez : reprendre ce document vous prendra au bas commentaire 45 minutes, voire une heure. Et vous allez devoir rattraper votre retard plus tard. Mais votre que vous savez aussi, c’est que si vous commencez a argumenter, ce chef ne comprendra gui?re votre reticence. Bref, vous passerez pour un faineant.

L’humour mesquin

C’est, semble-t-il, l’une des blagues des plus courantes en open space. Au-dela de l’effet limite tout d’un humour galvaude, votre phrase va i?tre franchement lourde lorsqu’elle sort en bouche d’un manager.

Le salarie cible ne peut s’empecher de affirmer que le chef lui fera passer un message : “Il va falloir rattraper ces heures”, “que i§a ne se reproduise pas” ou encore “j’suis quand meme sympa tel boss, non ?”. Bref, du coup, rien de franchement drole. Dans le aussi registre, on trouve le responsable qui, lorsqu’un salarie pose deux jours de conges, retorque : “Dis donc, c’est les belles vacances !”

Le stage cafe en CDI

Certains se comportent avec leurs collaborateurs comme d’autres n’oseraient pas le Realiser avec des stagiaires de 3e. Comme ce patron, qui demande a votre cadre (dont il ignore le prenom) de scanner des cartes de visite. Ou bien votre manager qui lance a l’un des collaborateurs, en emplie reunion strategique : “Tu peux nous preparer votre cafe ?” Puis, a la cantonade : “Vous allez voir, il fait un sirop delicieux”.

Pour couronner le tout, ce type de taches, vraiment minimum valorisantes, paraissent habituellement demandees sur un ton dedaigneux, infantilisant voire humiliant. De quoi se garantir l’animosite des equipes sur le long terme.

L’urgence evitable

Quoi De surcroit agacant concernant les individus bien organises que d’evoluer sous des ordres tout d’un responsable qui ne sais bosser que dans l’urgence ? Car le boss impose le rythme a le equipe. Et en se montrant quelque peu leger au suivi des sujets, il met ses collaborateurs au rush. “Je ne t’ai nullement parle de votre dossier ? Entendu ? Bon, il faudrait le traiter Afin de demain.” Comprendre : vous pourrez tirer 1 trait sur la soiree prevue.

Une position d’autant plus rageante que le manager de ce genre, n’importe qui le sait, avait recu ce dossier bien 15 journees plus tot. Il avait simplement omis de relayer l’information a autre et en heure.

L’anglais matine de francais

Que l’on adore ou que l’on n’aime pas, l’anglais semble s’i?tre durablement impose au monde de l’entreprise. A tel point que quelques phrases deviennent completement incomprehensibles sans dictionnaire bilingue malgre avec une prononciation typiquement francaise.

Resultat : on obtient des citations comme : “Je te forwarde le draft pour que tu checkes si ca matche. OK ?” Particulierement agacant Afin de les amoureux de la langue francaise. Evidemment, les chefs n’ont gui?re le monopole de ces expressions, mais votre habitude a tout ainsi tendance a se propager par la voie hierarchique.

La procrastination permanente

Evidemment, l’une des qualites demandees a un manager consiste a faire des choix et a etablir des priorites. Et renvoyer aux calendes grecques une question mineure alors que l’equipe est en plein rush constitue une preuve de responsabilite.

Cependant, Quand ma phrase “On verra plus tard” devient une formule fonctionnel Afin de evacuer le moindre probleme, le manager fera preuve de legerete, voire de lachete. Et le collaborateur qui attend ses reponses risque de vite se lasser, quitte a se complaire au sein d’ l’immobilisme.